営業コンサルティング事業

その価値を御社に提供します。我々は御社の売上向上をお約束します。

「問題解決」ができなければ、我々に価値はありません。

我々は、ヒアリング・アセスメント・検証・教育・実施・同行・分析という
手段とツールによって貴社の「最適なサイクル」を創り出します。

「最適な営業活動サイクル」を創り出します。

弛まない営業活動は企業の使命です。
営業課題を炙り出し改善方法をご提案させて頂きます。
営業研修、販売戦略等の、営業の根幹を担う箇所への
ご提案をさせて頂きます。

営業活動サイクル概略図

「最適な人事採用サイクル」を創り出します。

良い人材を獲得し、企業を発展させること。
営業部新設、営業部社員の採用面談同席を実施致します。
我々独自の手法により、優秀な人材を獲得するための
ご提案をさせて頂きます。

人事採用サイクル概略図

蓄積されたノウハウを元にしたコンサルティング実績

売上向上をお約束します。

確立された手段とツールによって課題点を見出し、
改善プランを立案・実施・検証を行います。
顧客の課題を解決してきた実績から
最適なご提案を実施します。
営業部への研修実施、営業会議への同席など、
現場に則した提案を致します。

良い人材を獲得することを可能にします。

在籍者へのヒアリングを実施し、競合優位性を明確化し、
企業全体としての人員計画の立案。
採用媒体選定~入稿、面接への同席を実施致します。

大手ベンチャー企業出身の代表取締役 内野弘勝を中心としたプロフェッショナル集団

企業の課題を見出すヒアリング。

蓄積されたノウハウを元にヒアリングを実施しています。
我々は経営課題、営業課題を見出すプロフェッショナルです。

実行力。

企業の内側からでは気づけない課題点、改善出来ない事象への改善を実施します。
内部のしがらみなどを取り払い、徹底的な改善を実施する事が可能です。

最先端の情報を元にご提案させて頂きます。

我々は常に業界情報を収集しております。
それにより、先を見通したご提案が可能になります。

役員略歴

代表取締役社長 内野弘勝

代表取締役社長 内野弘勝

1969年、静岡県生まれ。
1992年、愛知学院大学卒業。
同年、総合商社に入社、繊維部門に配属。
在職中に別会社を起業し、1996年に退社後、
事業を売却する1999年まで飲食店等の経営を続ける。
その後、IT業界へ転身し、コンテンツプロバイダーなどでキャリアを積み、2009年、株式会社フリーダムランドを設立し、代表取締役に就任。

インタビュー記事掲載中

ニッポンの社長
http://www.nippon-shacho.com/search/result.html?did=354
情熱社長
http://www.jonetu-ceo.com/2014/09/23087/
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